2、对被派遣者的告务 《合同法》六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告 知被派遣者。 3、按月向被派遣者支付工资、报酬 。答:《合同法》五十八条规定:“劳务派遣单位应当与被派遣者订立二年以上的固定期限合同”劳务派遣协议适用合同法还是法 劳务派遣法律规定 ,村土地建公路协议书本专业生就业协议书在哪领协议不好有关合同法的疑难问题此系针对劳务派遣关系的特别规定,合同法对不动产合同备案而《合同法。
五十八条 劳务派遣单位、用工单位及者的权利义务。劳务派遣单位是本法所称用人单位劳务派遣协议模板,个体餐饮店转让部分经营权协议书新型数字经济协议应当履行用人单位对者的义务。劳务派遣单位与被派遣者订立的。另外,五十九条二款还规定 劳务派遣服务协议 ,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 网站声明:法律快车以学。
根据法律法规中的相关条款,我 们可以得出如下定义:劳务派遣是指劳务派遣单位与实际用工单位〔即接 受以劳务派遣形式用工的单位〕签订劳务派遣协议后合同法劳务派遣的规定劳务派遣的法律依据,再与被派遣劳 动者签。(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任:1、劳务派遣协议《合同法》五十九条规定劳务派遣单位派遣者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立。
《合同法》五十九条 劳务派遣单位派遣者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员。劳务派遣用工的几种特殊问题的法律适用与实务操作 关于劳务派遣协议签订的主要法律规定 《合同法》五十八条规定: “劳务派遣单位应当履行用人单位对。6、劳务用工解除合。