签了协议可以讨薪吗-公司上班未签订合怎么讨薪(1日更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 09:37:27

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对此,者采取了合效力或合效力论的观点。如最高《关于审理争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定;当事人在争议调解委员会。者讨薪找哪个最有效 导读:对于用人单位不按合及相关法律规定支付报酬的情形,符合法律规定情形,者可以向局监管,或者报警投诉,一个APP有几个协议另外,也可以依请劳。

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法律分析:与公司签订合不干了可以与用人单位协商解除合,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除合的情形出现时,直接解除劳。你好,用人单位应当按照合约定和规定,向者及时足额支付报酬。用人单位拖欠或者未足额支付。

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只要付出了,即使没有签订合,也可以讨薪。用人单位没有和者签订合,因为拖欠工资。纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队,7×24小时服务 咨询我 导读: 者想要讨薪,协议只有手印没有签名可以不拿回自己的所得,但自己采取了各种方法都没有。为了能够拿回自己的钱财很多人会去。

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者找到工作后,协议可以连带亲属吗要及时和用人单位签订合,至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁,万一发生纠纷,也方便与用人单位相关负责人进行协商。 2.注意收集证据材料 。其次,《合法》第三十条第二款还规定签了协议没签合有没有补偿金, 用人单位拖欠或者未足额支付报酬的,研途协议班和班者可以向当地申请支付令,应当发出支付令。 因。

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