(二)用人单位依照 本法第三十六条的规定提出与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的。也就是说用人单位解除劳动合同的程序，用人单位提出与劳 动者解除劳动合同，劳动者同意的，用人单位也需要。2012年修正版中华共和国劳动合同法第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十。

《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十六条规定:用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并。劳动合同法30 篇一:劳动合同(范本)劳动合同 甲方: 名称: 法定代表人: 注册地: 乙方: 名:性另U:身份证/护照号码: 实际通讯住址:。

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劳动合同法是我国最重要的法律之一，对于劳动合同法第36条，你了解多少呢?以下是小编为大家整理的劳动合同法第36条解读，供大家参考学习。 劳动合同法第36条解读1。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解释】本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为， 目前，劳。

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一、劳动合同三十六条规定的内容是什么? 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，要求公司重新签订劳动合同可以解除劳动合同。 用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除解除劳动合同第七条，劳动合同依法订立后，双方当事。问题解答:《劳动合同法》第三十六条主要规定了下列内容:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济。